各有关单位：

学校近期将开展2024年第二批特别资助类博士后申报工作。现将有关事项通知如下：

一、招收条件

1．身心健康，具有良好的科研潜质和学术道德，年龄35周岁以下。

2．国内外知名大学或研究机构近3年毕业且获得博士学位，在博士期间取得突出研究成果。

3．博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。

4．国内首次进站，且中国博士后网站备案的进站时间不早于2024年3月1日。

重点支持“双一流”建设学科、重大科研平台以及国家重点支持领域。

二、招收程序

1．个人申请；

2．招收单位进行资格审核；

3．基层党组织考察申报人的思想政治状况和学术道德情况；

4．基层学术委员会对申报人的学术成果、发展潜力等作出学术评价，进行排序推荐；

5．学校组织评审考察；

6．学校对拟聘人选进行公示；

7．办理进站手续（入选名单正式公布后3个月内完成进站，逾期视为自动放弃）；

8．办理入校手续，签订聘用合同。

三、薪酬待遇

1.年薪不低于30万元/人（税前），资助期限一般为2年。鼓励所在单位和合作导师提供配套经费支持。

2.学校现有四所附属医院及多家附属中小幼教，能够为人事关系转入我校的博士后提供优质的医疗保健服务和基础教育服务。

3.博士后在站期间按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金，与在职教师享有同等的图书及科研资源。

4.学校为符合条件的博士后提供博士后公寓优惠租住。

5.学校提供科研启动经费，资助期限为两年。

6.学校实施国际学术交流项目支持在站博士后参加国际高水平学术活动。

7.额外享受学校驻地济南市、青岛市博士后人才政策补贴。

四、相关规定

1.须将人事关系转入我校，全脱产从事博士后研究工作。

2.博士后考核分为中期考核与出站考核，各项考核由所在流动站组织实施。

五、申报材料

1.《山东大学特别资助类博士后推荐名单》（附件1）原件1份。

2.《山东大学特别资助类博士后申请表》（附件2）原件1份，左侧装订，双面打印。

3.佐证材料1份，首页编辑目录，左侧装订，双面打印。佐证材料包括：

（1）有效身份证明复印件；

（2）博士学位证、毕业证复印件。应届博士毕业生须提供学生证复印件、博士学位论文答辩决议书复印件或博士论文预答辩通知书（如无预答辩通知书，须提供学校学位主管部门出具的相关证明）；

（3）代表申请人学术水平和科研成果的论文、专著、项目、专利或奖励等学术及科研成果材料，论文提供全文（未发表的额外提供论文接收证明）及收录检索证明，专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，承担科研项目情况提供相关证明材料。

4.二次申报者需在上次申报后取得新的重大研究成果，由推荐单位填写《关于XXX申报山东大学2024年第二批特别资助类博士后的情况说明》（附件3）原件1份。

六、时间安排

2024年7月12日前，各推荐单位将纸质版材料交至学校博士后管理办公室，威海校区与青岛校区由校区人事处统一报送。

电子版材料和汇总表（附件4）同步发送至学校博士后管理办公室邮箱bsh@email.sdu.edu.cn，邮件主题为： 2024年第二批特别资助+推荐单位。每位申请人材料放入一个文件夹，文件名称为：推荐排序+合作导师姓名+博士后姓名。电子版材料如下：

1. 《申请表》PDF版，文件名称为：推荐单位+博士后姓名+“申请表”。

2. 按《推荐名单》《佐证材料》《情况说明》顺序将其他申报材料扫描成1个PDF（文件大小不超过50M），文件名称为：推荐单位+博士后姓名+“其他材料”。

3.《汇总表》excel版。

七、有关要求

1.各单位要高度重视，加大宣传力度，动员博士后合作导师和优秀博士积极申报。

2.各单位应切实组织好申报和推荐工作。特别资助类博士后是学校师资的重要来源，各单位对推荐人选要严格把关，按照师资标准全面考察申报人的思想道德、科研成果、学习经历及科研潜力等综合情况。

3.各单位在推荐人选时应充分考虑学科建设、平台建设、重点团队建设，注重优化学缘结构。

4.每个单位推荐不得超过3名，其中本校博士毕业生至多可推荐1名。

八、联系方式

（一）济南校本部

联系人：朱老师、司老师、马老师

联系电话：0531-88369918

电子邮箱：bsh@email.sdu.edu.cn

地 址：山东省济南市历城区山大南路27号山东大学中心校区明德楼B512

（二）威海校区

联系人：宋老师

联系电话：0631-5688580

电子邮箱：sdwhbsh2022@sdu.edu.cn

地 址：山东省威海市环翠区文化西路180号山东大学威海校区含光楼410

（三）青岛校区

联系人：段老师

联系电话：0532- 58630386

电子邮箱：qdsz@sdu.edu.cn

地 址：山东省青岛市即墨滨海路72号山东大学青岛校区华岗苑W405

山东大学人事部

2024年6月11日